Dyrektor sprzedaży Energynat Solutions
Warszawa, woj. mazowieckie
Dodano: 21.11.2022
Twój zakres obowiązków:
- Efektywne zarządzanie zewnętrznymi i własnymi zespołami sprzedażowymi
- Rekrutacja i rozbudowa zespołów zewnętrznych oraz zespołów własnych, rozwój
- Tworzenie strategii, planów, procesów sprzedaży dla klientów biznesowych, samorządowych i indywidualnych.
- Analiza i weryfikacja polityki handlowej, procesów kontroli, realizacji zadań i strategii
- kompetencji podległych zespołów
- Pozyskiwanie i prowadzenie strategicznych klientów firmy
- Współtworzenie polityki handlowej Energynat Solutions
- We współpracy z działem realizacji i logistyki analiza i optymalizacja istniejących procesów
- Współtworzenie i wdrażanie nowych produktów i usług
- Współpraca przy tworzeniu i wdrażaniu strategii marketingowej w dziale sprzedaży
- Monitoring konkurencji, monitoring obecnej sytuacji rynkowej, realizacja projektów przyczyniających się do wzrostu wyników firmy
Nasze wymagania:
- Min. 2 lata doświadczenia w branży OZE
- Min. 2 lata doświadczenia w budowaniu i zarządzaniu zespołami sprzedażowymi (10-20 osób)
- Silne zdolności interpersonalne i komunikacyjne
- Wysokie umiejętności sprzedażowo – menadżerskie
- Doświadczenie w sprzedaży dla B2C & B2B oraz łatwość w nawiązywaniu kontaktów, i relacji biznesowych
- Doskonała organizacja pracy własnej oraz wysokie umiejętności organizacyjne
- Zaangażowanie i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań
- Czynne prawo jazdy kat. B
To oferujemy:
- Wynagrodzenie podstawowe oraz wysokie premie uzależnione od wyników – Brak limitu zarobkowego!
- Profesjonalny system CRM do zarządzania sprzedażą
- Najnowsze technologie i unikalny wachlarz produktów i usług z obszaru OZE
- Liczne szkolenia oraz podnoszenie kwalifikacji
- Wsparcie działu marketingu i komunikacji
- Wyjazdy szkoleniowe i integracyjne (ostatni: Dubaj 2022)
- Hybrydowy samochód służbowy
- Możliwość dalszego rozwoju w ramach struktur zarządczych grupy Energynat
- Brak korporacyjnej ociężałości – elastyczna i płaska struktura organizacyjna – raportowanie bezpośrednio do Zarządu
- Realny wpływ na strategię firmy – możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów