SUKCES: Energynat po raz czwarty w rankingu Financial Times 1000
Ranking Europe’s Fastest Growing Companies, przygotowywany rokrocznie przez Financial Times we współpracy ze Statista, jest jedną z najbardziej liczących się inicjatyw wskazujących najintensywniej rozwijające się podmioty w Europie. W 2026 roku Energynat pojawił się w nim po raz czwarty z rzędu.
W tej edycji Financial Times 1000 poza Energynat znalazło się jeszcze 25 innych firm z Polski. To prawie o połowę mniej niż rok temu. Co ważne, w najnowszym rankingu Energynat jest jednym z nielicznych polskich reprezentantów sektora energetycznego. Za sukcesem Grupy Energynat w trudnych dla energetyki czasach stoi konsekwencja i skalowanie biznesu w przyszłościowych obszarach.
– Czterokrotna obecność w zestawieniu Financial Times 1000 – Europe’s Fastest Growing Companies przygotowywanym przez Financial Times we współpracy z Statista to nie tylko powód do dumy, ale przede wszystkim dowód na konsekwentnie realizowaną strategię, skuteczne zarządzanie oraz kompetencje zespołu – komentuje wyróżnienie Marcin Bugajski, CEO Energynat.
O rankingu FT1000
FT1000 to prestiżowe zestawienie obejmuje tysiąc przedsiębiorstw z całej Europy, które w ostatnich latach wyróżniały się najszybszym wzrostem przychodów. W edycji przygotowanej na 2026 rok specjaliści analizowali dane finansowe firm z okresu 2021–2024.
Jakie kryteria musi spełnić firma, aby znaleźć się w rankingu?
Obecność na liście nie jest przypadkowa – przedsiębiorstwa muszą spełnić kilka wymagających warunków:
- Znaczący wzrost przychodów: w 2021 roku firma powinna osiągnąć co najmniej 100 tys. euro przychodu, a do 2024 roku zwiększyć go do minimum 1,5 mln euro.
- Niezależność organizacyjna: w zestawieniu mogą znaleźć się wyłącznie samodzielne przedsiębiorstwa – wykluczone są oddziały lub spółki zależne dużych korporacji.
- Rozwój organiczny: wzrost powinien wynikać głównie z własnej działalności firmy, jej innowacji i ekspansji rynkowej, a nie przede wszystkim z przejęć innych podmiotów.
Tegoroczny raport FT1000 dostępny jest dostępny tutaj: https://bit.ly/4bliq8a.
